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Sistemista di Rete | Milano

1 posizione aperta
📍 Sede: Milano, con indicativamente 2 giorni di remote working alla settimana
📆 Durata: 3 mesi
đź’Ľ Contratto: Contratto di consulenza in partita IVA

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di un Sistemista di Rete con esperienza, da inserire su un progetto enterprise in ambito infrastrutturale a Milano.

La risorsa lavorerà all’interno di un team tecnico dedicato alla gestione e ottimizzazione di reti complesse, contribuendo alla sicurezza, stabilità e performance dell’infrastruttura IT del cliente.

Si richiede una disponibilitĂ  immediata.

Competenze richieste:

  • Networking & Security
    • Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Sistemista di Rete

    • Solida conoscenza dei protocolli TCP/IP, routing, switching, VLAN, VPN e QoS

    • Esperienza con apparati Juniper

    • Configurazione e gestione di firewall, router e switch

    • Certificazione CCNA e/o CCIE (o equivalenti) gradita

  • Tools & Environment

    • Conoscenza di strumenti di monitoraggio e troubleshooting (es. Zabbix, Grafana, Wireshark)

    • FamiliaritĂ  con ambienti Linux e Windows Server

    • Esperienza con Nginx e con sistemi di gestione del traffico

    • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

  • DisponibilitĂ 
    • DisponibilitĂ  a reperibilitĂ , turni e trasferte su territorio nazionale

Cosa farai
  • Gestirai e monitorerai infrastrutture di rete aziendali e datacenter

  • Configurerai e manterrai apparati di rete e sistemi di sicurezza

  • Interverrai nella risoluzione di incident e problem complessi

  • Collaborerai con il team IT e Security per il miglioramento continuo dei sistemi

  • Redigerai documentazione tecnica chiara e aggiornata

Requisiti preferenziali
  • Esperienza con automazione (Ansible, Python) e network-as-code

  • Conoscenza base di tecniche di hardening e best practice di sicurezza

  • CapacitĂ  di lavorare in autonomia e di gestire situazioni critiche con prontezza

Cosa offriamo

  • ModalitĂ  ibrida con sede facilmente raggiungibile a Milano

  • Ambiente dinamico, tecnico e orientato all’innovazione

  • Progetti sfidanti in ambito infrastrutturale enterprise

  • PossibilitĂ  di crescita tecnica e certificazioni riconosciute

  • Compenso commisurato all’esperienza

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure piĂą junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Hinge People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Hinge e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Hinge 16 Srl al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale.

Candidati ora

Novate Milanese, Italia
Direzione / Ufficio Area Tecnica / Ufficio Sistemi
Tempo pieno

Full Stack Developer .NET / Angular & Tech Lead - Full Remote

1 posizione aperta
📍 Sede: Full Remote con presenza spot trimestrale su Milano
📆 Durata: 1 anno
đź’Ľ Contratto: Contratto di consulenza in partita IVA

Cosa cerchiamo

Stiamo cercando un/una Lead Sviluppatore/Sviluppatrice Full Stack con provata esperienza tecnica e spiccate capacitĂ  di leadership per guidare un team di sviluppo.

Il candidato ideale non solo padroneggia lo stack Angular (frontend) e .NET Core (backend), ma è anche in grado di gestire, motivare e far crescere le persone, garantendo l'allineamento tecnico e la qualità dei progetti.

In particolare ti occuperai di:

  • Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni enterprise ad alte prestazioni utilizzando .NET Core (C#) e Angular.
  • Definire l’architettura tecnica dei progetti, implementando le migliori pratiche e standard di sviluppo.
  • Supervisionare il codice del team, garantendo scalabilitĂ , manutenibilitĂ  e qualitĂ  complessiva del prodotto.
  • Agire come punto di riferimento tecnico per la risoluzione di problematiche complesse.
  • Coordinare le attivitĂ  del team, definendo prioritĂ , tempistiche e obiettivi, favorendo un ambiente collaborativo e motivante.
  • Supportare la crescita tecnica del team e fungere da punto di contatto tra sviluppatori e stakeholder

Requisiti:

Must Have

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Tech Leader.
  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche (STEM) o percorso formativo equivalente.
  • Ottima conoscenza di .NET 6/8, Entity Framework 6/8, SQL Server (T-SQL) e conoscenza di Oracle DB.
  • Esperienza nello sviluppo di Web API REST, gestione JWT Token e implementazione di test Unit/Integration.
  • Ottima padronanza di Angular v18+ con conoscenza di RxJS, NgRx, form handling, comunicazione fra componenti, servizi, direttive e module federation.
  • Esperienza con PrimeNG, Bootstrap, HTML5, CSS3, LESS e responsive design (RWD).
  • Solida esperienza con Git, definizione di standard di codice e gestione di pipeline di sviluppo.
Cosa offriamo
  • Ambiente dinamico, tecnico e orientato all’innovazione

  • Progetti sfidanti in ambito infrastrutturale enterprise

  • PossibilitĂ  di crescita tecnica e certificazioni riconosciute

  • Compenso commisurato all’esperienza

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure piĂą junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.

Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Hinge People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Hinge e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Hinge 16 Srl al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale.

Candidati ora

Remote
Direzione / Ufficio Area Tecnica / Ufficio Sistemi
Tempo pieno

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Siamo sempre alla ricerca di talenti appassionati, anche fuori dagli annunci ufficiali.

Se credi di poter portare valore al nostro team, inviaci la tua candidatura spontanea.

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